PersonalEntwicklungs.info
…machen Sie mehr aus Ihren Mitarbeitern.Archiv für Bewerbung
Frankreich testet den anonymen Lebenslauf
Wenn die Absage kommt, liegt das manchmal weniger an der Qualifikation, sondern an ganz banalen Gründen: Gleichstellungsexperten haben festgestellt, dass Bewerber auf eine freie Stelle oft schon bei der Vorauswahl scheitern, weil den Unternehmen der Name, die Adresse oder das Geschlecht suspekt sind. Die Lösung für dieses Problem könnten anonymisierte Lebensläufe sein, die derzeit in Frankreich auf großes Interesse stoßen.
Quelle: faz.de
